公司对新一届中层干部进行团体廉政谈话

宣布日期:2019-08-01 作者:丁蓉 字号:[ ] 分享

为深入推进公司全面从严治党向纵深生长,实践好监督执纪“四种形态”,提醒“要害少数”知敬畏、存戒惧、守底线,增强公司中层干部廉洁自律意识,7月31日,公司纪委组织新一届中层干部,在五楼电教室进行了团体廉政谈话。

公司党委委员、纪委书记、工会主席万春伟为公司27名中层干部上了生动的、具有很强教育意义的一课:党的十八大以来,国度反糜烂的形势愈来愈严,体现出了我党从严治党绝不松懈,继承保持高压态势的决心。工程建立领域易产生糜烂问题,因此公司中层干部要吸取教训,时刻提醒自己,不绝提高思想认识,创建防腐反腐的底线思维,紧绷廉政这根弦,防备小问题演变为大问题。

万书记对新任中层干部提出了四点要求:一要增强学习,熟知党纪王法,认真学习党的十九大二中、三中全会精神、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党规律处分条例》等,要在理解内涵、入心入脑、贯彻落实上下工夫。二要切实担负起党风廉政建立和反糜烂事情的责任,履行好“一岗双责”,从自身抓起,从分管部分抓起,管好自己的“一亩三分地”。三要增强廉洁自律意识,做廉洁自律的楷模。做到以正为本、以勤补拙、以静致远。四要对峙民主会合制,自觉接受党内外监督。正确处理惩罚好团体领导与小我私家分工卖力的干系;处理惩罚好“一把手”与成员的干系;处理惩罚好小我私家与组织的干系。

最后,万书记用四句话与新一届中层干部共勉:清则心境雅致,勤于学习;清则正气充盈,以德修身;清则百毒不侵,善待人生;清则万众归心,真抓实干。

此次中层干部团体廉洁谈话是公司纪委落实“抓早抓小”的有力举措,为中层治理人员敲响了警钟,对进一步增强廉洁自律、廉洁从业意识起到了积极的促进作用。






 





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